Permítanme esta licencia de dos capítulos en una semana, ya que quiero compartir con ustedes un episodio especial de verano. En esta newsletter, tratamos el concepto de cultivar talento, y no encuentro mejor analogía que describir cómo fue nuestra fiesta de verano. Mantener un alto ritmo de trabajo y enfocarnos en los resultados es crucial, pero también lo es saber divertirnos y hacer equipo con los compañeros.
Desde mi punto de vista, todo está en los detalles, por lo que la previa de la fiesta comenzó con una carta escrita a mano por mí, agradeciendo a todos por la confianza y el esfuerzo desde el minuto uno en el proyecto. Algunos llevan más de 15 meses con nosotros, otros menos, pero todos estamos unidos por los mismos valores. Nuestros pilares son:
- Cultura W
- Crecimiento
- Rentabilidad
- Impacto social
- Tecnología
Estos pilares sustentan nuestro objetivo único y múltiple a la vez: Personas / Personas / Personas (Equipo / Candidato / Cliente).
La jornada comenzó de la mejor manera posible: formando varios equipos para resolver un enigma en nuestra "delegación internacional". Tras trabajar bien las pistas, desciframos el enigma, lo que nos dio acceso a una recompensa que disfrutamos en una sesión de casino segura (nadie perdió su dinero, solo monedas W 😊). Por supuesto, esto nos llevó a una fiesta bien merecida.
No falto la que será la gran gala de los "W Awards" :)
Por la mañana, fuimos considerados y dejamos la actividad para las 11 am, en plena ola de calor. Fue una oportunidad para ver la creatividad de los equipos al preparar, con lo poco que tenían, embarcaciones de madera y bidones que, sorprendentemente, flotaron.
No quiero extenderme más, pero sí agradecer nuevamente al súper equipo que estamos formando en España (Madrid, Valencia, Sevilla, Málaga, Barcelona y Bilbao). Lo mejor está por llegar. Si estás leyendo esto y quieres ser parte del equipo, no dudes en escribirnos. Estamos ansiosos por ampliar nuestra familia de personas excepcionales y buscadores de la excelencia. Uno de nuestros valores es la transparencia, así que no te dejes llevar solo por lo bien que la pasamos; equilibra esto con una dinámica de trabajo exigente para crecer profesionalmente. El crecimiento de todo el equipo hará que W sea cada vez más grande, sin perder nunca su esencia de personas al cubo 😉.
