Entre Líneas de Liderazgo: Selecciones de un Headhunter (29)
¡Ya llega el verano y quiero compartir con vosotros en qué estoy investigando para seguir creciendo! 😊 Estas barajas serán mis compañeras durante mi reflexión veraniega 😉. No solo quiero contar lo que he vivido, sino también compartir el camino de mi investigación. Aquí les dejo en qué se enfoca cada baraja y su sentido. La verdad es que es una idea muy interesante para condensar mucha sapiencia de muchos libros.
https://pipdecks.com/
Pip Decks ofrece una variedad de barajas diseñadas para mejorar diferentes aspectos de la gestión empresarial y el desarrollo personal. El fundador y creador es 🎴 Charles Burdett
Aquí os dejo un resumen completo de las barajas disponibles y su utilidad:
1. Storyteller Tactics
Utilidad: Esta baraja ayuda a mejorar la narración de historias en un entorno empresarial. Ofrece técnicas para crear historias que convencen, motivan, conectan y explican de manera efectiva. Es útil para presentaciones, ventas, liderazgo y comunicación interna, proporcionando estructuras y estilos narrativos que hacen que las historias sean más impactantes y memorables.
(este video es muy gráfico y acompaña viende desde algo que ya hemos tratado aqui, la importancia del Why de Simon Sinek. Como utilizar la baraja)
2. Workshop Tactics
Utilidad: Esta baraja está diseñada para facilitar talleres efectivos, especialmente en equipos ágiles. Incluye ejercicios para la ideación creativa, energizadores, análisis de causa raíz, matrices de toma de decisiones y técnicas de facilitación. Es ideal para mejorar la colaboración, identificar y resolver problemas, y tomar decisiones informadas en equipo.
3. Team Tactics
Utilidad: Orientada a la gestión y desarrollo de equipos, esta baraja proporciona tácticas para diseñar y gestionar equipos efectivos a largo plazo. Incluye estrategias para crear un ambiente seguro, definir roles, establecer una dirección clara, apoyar al equipo, y fomentar la comunicación y el reconocimiento. Es útil para managers, diseñadores, coaches y consultores que buscan mejorar las prácticas de gestión de equipos y fomentar una cultura de colaboración y éxito.
Funcionalidades Comunes de las Barajas
Cada una de estas barajas incluye diversas categorías y recetas que permiten abordar problemas específicos y diseñar soluciones prácticas. Las categorías típicas incluyen:
- Recipe: Maneras de combinar diferentes tácticas para resolver problemas complejos.
- Environment: Estrategias para crear un entorno de trabajo seguro y colaborativo.
- Direction: Definir visiones, valores y principios para guiar al equipo.
- Support: Proporcionar el apoyo necesario para que el equipo tenga éxito.
- Health: Monitorear y mantener la salud del equipo.
- Collaborate: Fomentar la colaboración efectiva dentro del equipo.
- Communicate: Mejorar la comunicación clara y efectiva.
- Recognition: Reconocer y recompensar los esfuerzos del equipo.
Ejemplos de Técnicas en las Barajas
- Storyteller Tactics: Técnicas como "Stories that Sell", "Three Great Conflicts" y "Hero & Guide" ayudan a estructurar y contar historias que capturen y mantengan la atención del público.
- Workshop Tactics: Ejercicios como "G.R.O.W", "Empathy Map" y "Rose, Thorn, Bud" están diseñados para facilitar el análisis crítico y la generación de ideas.
- Team Tactics: Estrategias como "Build Psychological Safety", "Team Vision" y "Health Monitor" guían la creación de un entorno de trabajo saludable y productivo.
Estas barajas son herramientas prácticas que pueden ser utilizadas por profesionales en diversos roles para mejorar su efectividad en la narración, facilitación de talleres y gestión de equipos.
Como os decía, estoy comenzando a trabajar con estas barajas, así que si les interesa que profundice más, déjenlo en los comentarios y en futuros capítulos me meteré en más detalle.
(una video tambien vale mas que mil palabras ;) os dejo el anuncio que me gusta y es grafico)
Aquí os dejo dos cartas (como spoiler alert aW Executive España 😊). Ahora que estamos montando un comité de Cultura W (la cultura y el enfoque en cultivar talento es donde queremos destacar), estas cartas nos pueden servir de inspiración (veremos). Estos son dos posibles nuevos proyectos para hacer nuestra cultura aún más fuerte.
PD: Se que puede parecer un publi reportaje pero a día de hoy no me llevo ningún tipo de comisión ( que diga el autor lo contrario :)) con lo que libre opinión como muchos otros que ya he compartido. Nos vemos a la vuelta de verano.