Ladrillos para construir talento
TALENTO

Ladrillos para construir talento

31 de marzo de 2025 ·💙 45 ·💬 12 · Ver en LinkedIn ↗

Entre Líneas de Liderazgo: Selecciones de un Headhunter (45)

Antes de empezar, os confieso algo: esta newsletter nace por una excusa... o mejor dicho, por una razón con forma de ladrillo y paciencia.

Acabo de terminar el LEGO de Solo en Casa. Más de 4.000 piezas. Horas de montar en silencio, de concentrarme en cada detalle, de perderme para volver a encontrarme. Y cuando coloqué la última chimenea en la azotea de la casa de Kevin McCallister, lo vi claro: tenía que escribir sobre esto.

Los que seguís esta newsletter desde hace tiempo sabéis que suelo encontrar inspiración en lugares poco convencionales: libros, películas, videojuegos... Ya lo he contado en otros capítulos. Pero también —y cada vez más— en hobbies como este, que aparentemente no tienen nada que ver con el trabajo, pero que lo ordenan todo por dentro.

Esta vez, el hito fue terminar esa casa icónica. Y a raíz de eso, me senté a escribir. Por eso comparto las fotos. Pero sobre todo, por eso comparto esta reflexión.

Article content
Article content
Article content
Article content
Article content

Hay algo que me ordena la cabeza más que el café, que me devuelve el foco más que cualquier app de productividad, y que me inspira más que muchos libros de liderazgo: montar LEGO.

Sí, LEGO. Piezas de plástico, instrucciones milimétricas y horas de concentración mientras encajo ladrillos en un ritual que me conecta conmigo mismo.

Muchos sabéis que me gusta buscar inspiración en lo inesperado. Pero hay un lugar más íntimo donde encuentro claridad, estructura y energía: mi mesa de LEGO.

Ahí he montado de todo:

Y no es solo nostalgia o juego: es una herramienta mental.

Article content
Article content

Cuando monto LEGO, entreno algo muy parecido al liderazgo:

En un mundo que nos empuja a ir rápido, a saltarnos pasos, a buscar atajos... LEGO me recuerda que las cosas buenas toman tiempo. Que el talento, como los grandes proyectos, se construye pieza a pieza, ladrillo a ladrillo.

Y que, a veces, la mejor forma de pensar… es dejar de pensar, y simplemente hacer.

Por eso esta newsletter no va solo de the LEGO Group . Va de encontrar tu espacio de estructura, de foco, de silencio. Ese hobby que parece un juego, pero que en realidad te entrena la mente.

¿El tuyo cuál es?

Porque si quieres liderar, necesitas también saber parar. Si quieres crear, necesitas vaciarte. Y si quieres construir algo grande, empieza por disfrutar del primer ladrillo.

🔚 Epílogo: LEGO® Serious Play®

Y por si te preguntas si todo esto tiene una base más estructurada… la respuesta es .

Existe una metodología llamada LEGO® Serious Play®, desarrollada originalmente por The LEGO Group, que lleva estas piezas al terreno de la estrategia, la innovación y el liderazgo.

Su premisa es tan sencilla como poderosa: pensar con las manos.

A través de dinámicas facilitadas, los participantes construyen modelos que representan ideas, desafíos o escenarios estratégicos. El juego se convierte en lenguaje. Lo simbólico, en conversación profunda. Se usa para alinear equipos, visualizar visiones compartidas o desbloquear la creatividad colectiva.

Nosotros lo experimentamos hace un par de años, en el kick-off de W Executive, de la mano del gran Rafa Puerto Vázquez y su equipo de @Rebel Una de esas experiencias que no olvidas, porque entiendes que incluso en entornos de alta exigencia, jugar puede ser el camino más serio hacia el aprendizaje.

Article content

De mi sesion con Rafa

Porque, a veces, para construir liderazgo, hay que volver a las piezas más simples.

🎬 Bonus track

La apasionante historia de LEGO: de estar al borde de la quiebra a liderar un imperio de más de 6.000 millones

Article content